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绩效专员[ 面议 ]

一年以上 大专 --
全职 / 岁-岁 / 不限 /
五险工作餐免费培训包吃节日礼物技能培训通讯津贴绩效奖金
浏览:73人  招聘截止:--

职位描述

岗位职责:

1。?执行并修订公司薪酬管理制度

2. 汇总考勤数据,并核算薪酬数据

3。 组织实施公司绩效考核工作,发现考核中的问题,并对公司的考核管理体系提出修订建议

4. 组织员工技能培训、考试

5. 领导安排的其他相关工作

任职要求:

男女不限,23-38岁,大专以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,熟练操作办公软件,沟通能力强,工作思路清晰,有1年以上从事制造业薪酬绩效考核工作经验。

一经录用,待遇从优,8小时工作制,上六休一,五险,包吃,高温津贴,节假日生日及劳保福利等。

有意者可直接联系,电话:18252417170(微信同步,咨询时间:周一至周六08:00-17:00,其余时间不接待,添加时请备注姓名及应聘岗位,谢谢~)

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