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年轻人,请远离职场毒鸡汤

年轻人,请远离职场毒鸡汤

编辑:徐州英才网     发布时间:2019年2月27日     来源:徐州招聘-徐州英才网

现如今,手机互联的时代,我们每天从新闻,朋友圈,各种自媒体,甚至同事朋友那了,接收各种职场心灵鸡汤,这些鸡汤让人虎躯一震,震完又躺在床上刷抖音,那些所谓的职场攻略和技巧真的对你有用吗?也学这些毒鸡汤只能让你越活越类。

年轻就要多加班,做其他的都是在浪费生命

加班文化盛行的今天,如果在工作上只尊重8小时正常上班时间,而不努力加班,人生是没有前途的?这种观点基本等于绑架年轻人,现在的年轻人除了工作以外的时间,最重要的是找个女朋友,没有解决好另一半的问题,谈何努力奋斗?以后怎么结婚,工作只是生活的一小部分,千万不要被工作绑架时间。更何况,如果加班是因为工作效率低下导致,放任自己加班来完成工作,更无法获得能力上的提升。
公司对员工宽容就是在害员工?

现在,无论多大多小的企业,都在谈企业文化,强调狼性文化,高要求高标准严格要求员工就是在帮助员工成长,给员工一个美好的未来,如果给员工安逸和舒适的工作环境那就是在害员工不思进取,一个企业,以为的压榨员工也就罢了,为什么要编出这么堂而皇之的假话骗人呢?关键还有很多人信以为真,真正注重企业文化的公司,员工福利待遇,有的还会将员工及其家人所有的生活顾虑都包圆了,他们认为提高了员工的生活质量,解决了他们的后顾之忧,员工才能提升效率更好地工作。

30岁做不到管理人生就是失败

现如今,很多职场自媒体都会渲染职场恐慌,其中年龄恐慌最甚,什么30岁还在基层,人生已经输了一大半等等危言耸听的话,但我们要知道,不是所有人都适合当领导的。有些人适合做技术方向,有些人只求安逸,并不追求升职。一棍子打死干嘛,我们工作压力已经很大了,干嘛还扣这些不努力未来30岁就太失败的帽子?

工作越多,说明领导越重视你

能力越大,责任越大,但能力越强,工作量可不是越来越多,公司明明在压榨你,领导却美其名曰锻炼你,锻炼你可没你涨工资啊,工作量要么和工资持平,要么明确升职,工作内容改变了,或者工资没变,但个人学习到的东西更多了(不过这个首先得你自己认为持平)。如果这些都没达到,还给你安排不合理工作量,那很有可能是公司在压榨你。只增加工作量,不给对应的报偿就是耍流氓。

职场就是混圈子

太多的职场鸡汤强调人脉的重要性,人脉在职场真的那么重要吗?那么强调人脉,职场上只会多出一些溜须拍马的人,但真正能让你在职场站住脚跟的是能力,整天拉帮结派,而忽略自己的个人工作能力,最后吃苦的只能是自己,搞好关系只是一时有用,你以为背靠大树好乘凉,可2019年了诶,计划赶不上变化的。拥有技能的人,不管去哪个公司都会有一席之地,靠自己才最稳当。

关键词:毒鸡汤
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